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Un mundo a tus pies

Blog de noticias de la Asociación Mundus: encuentra tu plaza para un Servicio Voluntario Europeo (SVE), intercambios, cursos. ¡Movilízate!

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noviembre 2014

Ana y Maria, nos cuentan sobre su EVS en Jena, Alemania

Queridos futuros voluntarios!
Somos Ana y Maria, y estamos realizando nuestro EVS en Jena, Alemania!!
Nuestro voluntariado ha sido un poco dificil de conseguir, porque nosotras queriamos hacerlo juntas, y en casi ningun proyecto querian a dos personas! pero al cabo de 1000000 de e-Mails, LO conseguimos! Estamos trabajando en el Kindergarten Montessori! la gente es muy amable con nosotras, los niños también, y nuestro trabajo consiste en hablar en español con los niños y ayudarlos en todo lo que podamos! Vivimos en un edificio con 9 voluntarios mas y esto es estupendo, porque estamos conociendo a gente estupenda 🙂
Ahora tenemos un curso intensivo de alemán durante un mes y después volvemos a trabajar a Kindergarten! La ciudad tiene muchísimo encanto es una ciudad en la que hay uni, y hay muchos estudiantes y muchos de ellos pueden hablar español y fácil relacionarnos con los demás 🙂
En resumen, no paramos de hacer cosas, está siendo una experiencia muy positiva y dinámica!
Os animamos a que hagáis un voluntariado, y a los que lo estáis haciendo esperamos que todo os este yendo genial!
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Ingrid Gey, Voluntaria Europea en Alemania nos cuenta sobre su primer mes allí!

Ingrid Gey está realizando su Servicio de Voluntariado Europeo en Bad Harzburg, Alemania y ha querido compartir con Mundus sus primeras experiencias e impresiones en aquel lugar!
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“¡Hola a todos! Soy Ingrid, de Madrid y les voy a contar un poquito mi primera impresión de lo que llevo en el evs.
Había una vez… un lugar remoto y perdido en Alemania llamado Bad Harzburg, ahí vivo ahora, a los pies de la sierra del Harz y trabajo en una asociación llamada Kunstkarussell, la cual va a diferentes escuelas a dar clases de baile, música, dibujo etc. Yo voy a suplir a la chica que da las clases de baile ya que se va a vivir a Hannover, pero de momento simplemente la acompaño y la ayudo en lo que puedo, así cuando se vaya los niños ya no me ven como una extraña, veo como da ella las clases y también puedo incorporar cosas nuevas.Vivo rodeada de artistas, es gente muy humana, muy alivianada, y se han portado genial conmigo. La verdad que creí que me costaría más trabajo adaptarme, a lo mejor es porque todo es nuevo, diferente, que cada día conozco y aprendo cosas nuevas… no lo sé, pero me alegro que así sea. También me alegro de que a demás de toda la gente maravillosa que he conocido, personas que ya puedo decir que seguirán, también esto me ha dado la oportunidad de conocerme más a mí misma.

En resumen, solo ha pasado un mes y se me ha ido volando, pero sí, así pasa el tiempo cuando uno se la está pasando bien.
¡Gracias Mundus!”
Muchas gracias Ingrid! Desde Mundus esperamos que todo vaya genial por allí y que aprendas todo lo que puedas!

Angelus Moldova, vacantes EVS!

Nombre del proyecto: Angelus Moldova Charity Foundation for Public Health

Duración: de 9 a 12 meses.

Fechas del proyecto: desde enero de 2015

Organización coordinadora: ADVIT Moldova

Organización de acogida: Angelus Moldova

Ciudad: Chisinau, Moldavia

Documentación necesaria: Documento de motivación / presentación y CV en inglés o en la lengua oficial del país de destino antes del 1 de diciembre.

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La Fundación de Caridad para la Salud Pública “Angelus Moldavia” es una organización no gubernamental, apolítica, organización sin fines de lucro y fue fundada y registrada legalmente en el Ministerio de Justicia (Nº 1504) en el año 2000. El objetivo era crear un nuevo sistema de asistencia médica-social para pacientes incurables de cáncer en etapas avanzadas y terminales de la enfermedad, así como para sus familiares.

En 2001, “Angelus Moldavia” estableció el Servicio de Hospicio “Angelus”, una parte inalienable de la Fundación. El Hospicio “Angelus” es un servicio de cuidados paliativos en el hogar para pacientes con cáncer en fase terminal. Fundación “Angelus Moldavia” es miembro de las siguientes asociaciones nacionales e internacionales: Miembro de la Asociación Nacional de Cuidados Paliativos (noviembre de 2001), miembro de la Asociación Europea de Cuidados Paliativos en Europa del Este (diciembre de 2001), miembro del Grupo de Trabajo de Cuidados Paliativos en Europa del Este (enero de 2003). También, HOSPICIO “Angelus” es parte de los Hospicios de red Hope, una organización benéfica del Reino Unido dedicada a apoyar el desarrollo de hospicio / cuidado paliativo en Europa del Este, que también cuenta con miembros en Rumania (HOSPICIO Casa Sperantei) y Serbia (BELhospice).

Nuestra visión es la de asegurar que todos los pacientes con enfermedades avanzadas e incurables se beneficiarán de los servicios de cuidados paliativos.

Nuestra misión: Mejorar la calidad de vida de los pacientes con cáncer incurable y otras enfermedades terminales en etapas progresivas y avanzadas, ofreciendo servicios de cuidados paliativos cualitativos.

Nuestros valores son:
– Tratado de cada uno de nuestros pacientes con empatía.
– Proporcionar un enfoque holístico para el cuidado del hospicio.
– Demostrar profesionalidad en todo lo que hacemos.
– Fomentar la participación activa de la sociedad a través de la educación y la conciencia.

Principales áreas de intervención son:
– Salud
– Política sanitaria y gestión administrativa
– La educación médica / formación
– Servicios médicos
– La asistencia sanitaria básica
– Infraestructura básica de salud
– Educación para la Salud
– Desarrollo de Personal de Salud
– Construcciones y Servicios Sociales
– Servicios sociales / bienestar
– Mitigación social del VIH / SIDA
– El apoyo social

Nuestros grupos específicos de beneficiarios directos de nuestros servicios son:
– Los niños (menores de 18 años)
– Las personas con discapacidad
– Las personas mayores
– Enfermedad de personas afectadas (Malaria, Tuberculosis, VIH / SIDA)
– Categoría profesional (profesionales médicos)
Los participantes con menos oportunidades
Esta organización cuenta con la tutoría adicional u otro soporte adecuado para los jóvenes con obstáculos sociales, dificultades educativas, las diferencias culturales o similares.

¿Te interesa este proyecto? Envíanos tu CV y carta de motivación en inglés a: alberto.unmundoatuspies@gmail.com con el asunto: “EVS, Angelus Moldova Charity Foundation for Public Health, ADVIT”.

Si no sabes cómo empezar o realizar un carta de Motivación o tu CV, aqui podrás encontrar algunos consejos al respecto.   Mucho ánimo y suerte!

4 españolas en el Intercambio “Multiculturality for all”, Craiova

Emma, Roxana, Raquel y Cristina están en Craiova, Rumania, en el intercambio “Multiculturality for all”. El objetivo general de éste proyecto es ofrecer a los  jóvenes el uso del modelo de Milton J. Bennett en su trabajo diario y vivir con el fin de mejorar su competencia intercultural que les facilitará un acceso fácil en el Europeo mercado de trabajo, para vivir / trabajar con diferentes grupos destinatarios, por ejemplo las minorías, los inmigrantes, gitanas jóvenes, etc. Están en Rumania gracias al programa Erasmus+ que ha financiado sus viajes y estancia, así como la formación allí recibida.

 

Aquí van las expectativas de nuestras participantes!

 

Emma:

“Desde el primer momento en que vi  este intercambio, me pareció una oportunidad increíble y muy interesante, ya que ofrece la posibilidad de viajar y conocer gente de distintos países y culturas en un marco de convivencia, lo cual aporta una visión más amplia sobre el tema de la multiculturalidad y permite una aproximación en primera persona que afiance el aprendizaje.Me gustaría aprender más sobre Rumanía, el lugar de celebración, y de los demás países que participan. Además, espero aumentar mis habilidades y herramientas para trabajar esta temática en un futuro de una forma entretenida y eficaz. Creo que es también,un buen ejercicio de tolerancia y respeto hacia los demás”.

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Cristina Illanas:

Soy de Madrid, de un pueblecito al lado de Alcalá de Henares llamado Villalbilla. Tengo 19 años, estudio segundo de marketing en inglés en la universidad Rey Juan Carlos. Mis aficciones son el baile sobre todo el hip hop, la moda y viajar. Sobre este intercambio espero aprender mucho sobre el resto de los paises participantes, sus culturas, sus costumbres… Conocer gente nueva, poder aprender mucho de cada persona, y sobre todo pasarlo genial!  Espero que en las actividades nos lo pasemos en grande, aprendamos mucho, y aprendamos que es el respeto y compañerismo.

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Raquel Meizoso:

Hola a todas y todos! Es tiempo de evolucionar, de vivir experiencias y de seguir creciendo para ser mejores personas. O más bien, para seguir siendo personas. Por eso, con ansias de aprender y con ganas de vivir un intercambio, me embarco en esta nueva aventura. Se trata de un intercambio en el que, junto con mis compañeras y compañeros de diferentes países, trataremos la interculturalidad teniendo como referente la teoría intercultual de Milton J. Bennett. Dado que estudié Educación Social y me apasiona viajar, conocer diferentes visiones y perspectivas y profundizar en mis conocimientos en intercultualidad se presenta como un tema que agarraré con mucha ilusión.

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Roxana García:
Mis expectativas son ante todo disfrutar aprendiendo de esta experiencia como líder. Porque para mí el aprendizaje no formal es mucho más rico que el formal y cala mucho más hondo. Además, al ser el inglés la lengua en común con el resto de participantes, uno de mis objetivos es incrementar mis habilidades con el idioma y compartir mi cultura mientras me empapo de otras.
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Esperamos muchas noticias de la experiencia a vuestra vuelta!

Servicio Voluntario Europeo Aprobado en Ucrania

Asociación Mundus a través de Youth Public Organization “Nashe Podillia” de Vinnytsia, Ucrania está buscando a 1 voluntario SVE para el siguiente proyecto.

Organización Coordinadora: Youth Public Organization “Nashe Podillia”

Página web de la Asociación : www.monp.org.ua

Inicio del proyecto : Diciembre 2014/ Enero 2015

Duración del proyecto : 7 meses.

Ciudad : Vinnytsia, Ucrania

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La idea principal del proyecto es reunir a un grupo creativo, consciente y enérgico de jóvenes integrado por representantes de diferentes culturas con el objetivo de producir breves trabajos audiovisuales que esgriman valores sociales, educativos, inspiradores, profesionales, recreativos y de sensibilización. Los vídeos se difundirán en la red para llegar a la mayor audiencia posible con el objetivo de que se genere conocimiento, impacto en las actitudes, reflexión y un cambio positivo en los receptores finales. Además, el equipo organizará presentaciones offline llamadas “YouthInsight” en la comunidad local, sede del proyecto, para multiplicar el impacto e informar a la comunidad acerca del Programa de movilidad juvenil Erasmus+.Estas reuniones “YouthInsight” concluirán con un festival audiovisual en el que otros grupos de jóvenes locales interesados podrán aportar sus creaciones audiovisuales.

Se espera que el proyecto alcance los siguientes objetivos principales: promover la alfabetización mediática y habilidades en lo referente a la utilización de las tecnología de la comunicación en los participantes y los receptores finales de estos materiales; fomentar la creatividad y la expresión artística de los participantes; impactar a la audiencia con el mensaje de los materiales audiovisuales dando la oportunidad a los participantes de hablar sobre los temas candentes de la actualidad; estimular el diálogo intercultural en el equipo de trabajo multinacional y en la comunidad local; empoderar a los participantes con el liderazgo, el lenguaje y las habilidades y competencias orientadas a los medios de comunicación para impactar sus futuras carreras profesionales.

El proyecto dará lugar a una serie de resultados tangibles e intangibles y su impacto principal será la promoción de los medios de comunicación como una herramienta para el cambio positivo, provocando la reflexión y el conocimiento en la sociedad, fomentando el diálogo intercultural y el desarrollo del capital humano de Europa, invirtiendo en medios de alfabetización para jóvenes, de participación activa de la juventud y promoción de sus habilidades de gestión. La visibilidad del proyecto y el aprovechamiento de sus resultados se refuerzan con la sostenibilidad del proyecto ya que la idea está incorporada en un concepto a largo plazo bajo el nombre de “Youth Intercultural Studio”, que prevé acoger en el futuro más iniciativas juveniles de carácter internacional relacionadas con la utilización de los medios de comunicación por parte de los jóvenes. En el proyecto actual, el grupo intercultural estará compuesto por 4-5 voluntarios europeos de diferentes países con distintas organizaciones de envío.

¿Te interesa este proyecto?

Envianos tu CV y documento de presentación y/o motivación en ingles a :

alberto.unmundoatuspies@gmail.com 

Servicio de Voluntariado Europeo aprobado en Polonia sobre educación y jóvenes!

Duración: Por determinar

Fechas del proyecto: Desde Diciembre-Enero

Organización: “Windmill” Foundation

Ciudad: Bydgoszcz, Polonia

Documentación necesaria: Documento de motivación / presentación y CV en ingles o en la lengua oficial del país de destino.

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Inicialmente, “Windmill” Foundation era una institución educativa privada (Catholic Cultural Center “Windmill”) que funcionaba en la parroquia (el cuerpo de fundación y el operador). En el año 2003, “Windmill” se transformó en una fundación. En virtud de la nueva forma, las actividades de la Fundación se enriquece con una serie de proyectos nuevos e interesantes. A pesar del hecho de que “Wiatrak” es una fundación católica, la gente de todas las religiones y creencias son bienvenidos a participar en nuestros proyectos.

Objetivos de la Fundación:

  • Fomentar y promover la educación.
  • Organizar actividades para las familias.
  • Participar en la caridad.
  • Promover las actividades físicas como deportes y recreación.
  • Aumentar la conciencia pública acerca de la protección del medio ambiente y el cuidado de la salud.
  • Promover y mantener los valores asociados a la cultura polaca.

Actividades del voluntario:

Todos los voluntarios estarán trabajando 5 días a la semana (de lunes a viernes). Si el voluntario necesita trabajar en el fin de semana, él / ella recibirá un día de descanso.

Las horas de trabajo diarias no excederán de 7 horas. Casi cada fin de semana, el voluntario es libre para gastarlo en su conveniencia, por ejemplo, visitar la ciudad, el país o la participación en la vida cultural de la comunidad. Todos los días feriados del estado y de la iglesia también son gratuitos para el voluntario. Además, el voluntario recibirá 2 días libres por cada mes; que el tiempo puede ser gastado para viajar más lejos o visitar otros lugares del país.

Las clases en la CCC “Wiatrak”, jardín de la infància “En virtud de los Pinos” y en la Fundación “Windmill” durará desde septiembre hasta junio. En los meses de verano hay otras actividades en las que los voluntariós están tomando parte, como campaments urbanos, campamentos para niños, cursos de idiomas de verano, y otras actividades.

Los voluntarios viven en un dormitorio, situado cerca de su lugar de trabajo, en habitaciones dobles con baño compartido por 4 habitaciones y una cocina de un piso. Cada voluntario recibe también una billete de autobús mensual que le permite llegar a los lugares de trabajo y para el centro de la ciudad.

Además, las clases de lengua polaca semanales son organizados por una persona, que es profesional, pero con experiencia en la enseñanza de la fecha y hora de Polonia se establecen entre el voluntario y el maestro (por lo menos 1,5 horas, es decir, 90 minutos, por semana). En caso de cancelación de un lección, se requiere que el maestro para servir en las horas que faltan.

Trabajar con las personas desempleadas, la tarea consiste en ayudar a la maestra durante su trabajo con los desempleados y luego trabajar con ellos de manera independiente.

Tareas:

  • La tarea principal: la preparación de talleres de idiomas (y otros) para los desempleados.
  • La promoción del voluntariado, Erasmus + programa en los eventos de la Fundación “Windmill”.
  • Ayudar en algún trabajo de oficina.

Al principio, los voluntarios estarán preparándose para las clases (preparación el plan de estudios o un programa, materiales, etc.). Al cabo de unos días el curso se iniciará. El número de clases depende del número de solicitantes interesados. Las clases se llevan a cabo todos los días, de lunes a jueves, podría ser de 4 cursos por día. Cada clase dura 1,5 horas (90 minuto). Los viernes quedan para la preparación de talleres. Al principio, los voluntariós trabajan en parejas, y después de algún tiempo y en función de su cooperación que puedan empezar a trabajar.

Descripción de los voluntarios que nos gustaría acoger:

  • Ganas de preparar talleres y organizarlos para los niños y las persones con discapacidad.
  • Experiencia con los niños o las personas con discapacidad no es obligatorio, pero es bienvenido.

¿Te interesa este proyecto? Envíanos tu CV y carta de motivación en inglés a: alberto.unmundoatuspies@gmail.com con el asunto: “EVS,“Windmill” Foundation, Polonia”.

Si no sabes cómo empezar o realizar un carta de Motivación o tu CV, aqui podrás encontrar algunos consejos al respecto.   Mucho ánimo y suerte!

Varias ofertas de SVE en Jena, Alemania

Organización: Eurowerkstatt Jena e.V.

Ciudad: Jena, Alemania

Página web de la entidad: www.eurowerkstatt-jena.de

Inicio previsto a partir de enero, fechas pueden variar. Proyectos pendientes de aprobación.

Documentación necesaria: Documento de motivación / presentación y CV en inglés o en la lengua oficial del país de destino.

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Kinder und Freizeitzentrum Klex en LobedaWest

http://www.klexjena.de/cms/website.php

La principal tarea del personal es trabajar con niños y jóvenes de la edad de 8 a 14

años. Los empleados de crearán un área dentro y fuera de la casa, donde los niños pueden

ser creativos, pasar su tiempo de ocio o de obtener ayuda con sus cosas de la escuela. Se invita a los ninos para aprender más sobre sí mismos, descubrir y mejorar sus intereses, talentos y habilidades.

Por otra parte, es una tarea importante prestar mucha atención a los niños y ayudarles a hacer frente con sus problemas cotidianos, especialmente contra los socialmente desfavorecidos.

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http://www.jena.de/de/kindertagesstaetten/munketal/194782

La solicitud de un niño pequeño “Ayúdame a hacerlo yo mismo!” se convirtió en el principal objetivo de los empleados de la guardería Montessori. Desde 1992 los profesores de jardines infantiles crean un ambiente, que aborda todos los sentidos de los niños y les da espacio para sentir cómodo y descubrir el mundo para satisfacer sus propias necesidades e intereses.

SV Schott Jena e.V. / Tischtennisverein “Otto Schott”

SV Schott Jena e.V. / Tischtennisverein “Otto Schott”

http://tt.svschottjena.de/

La sección de tenis de mesa de la SV Schott Jena eV cuenta con unos 220 miembros y es Por lo tanto, el más grande de Turingia. Un tercio de los miembros son hijos también y adolecents. La asociación persigue el objetivo de ofrecer a todos los amigos del tenis de mesa un Deportivo área en la que pueden divertirse y cumplir sus deseos deportivos.

Jugendzentrum Eastside en JenaOst

http://www.eastsidejena.de/eastside.html

El centro juvenil “Eastside” ofrece diversas oportunidades a los jóvenes. Estos son, por ejemplo, deportes como el voleibol, el baloncesto, el fútbol o el tenis de mesa, cultural ofertas como visitas a teatros o posibilidades para convertirse en creativo o musicalmente activo. por otra parte los miembros se organizan excursiones y diferentes talleres. Además tratan de ayudar a los niños, que tienen problemas para hacer frente a su vida diaria.

Jugendzentrum Treffpunkt en LobedaOst

http://www.treffpunktjena.de/

El centro juvenil “Treffpunkt” es una de las instituciones de Jena que construyen su base de Trabajo en el modelo de “Asumir la responsabilidad de la educación en conjunto” (“gemeinsam Bildung verantworten), así como en el concepto del trabajo voluntario de los niños y adolescentes.

Como una institución multicultural, “Treffpunkt” ofrece diversos tiempo libre, el deporte y la educación oportunidades que todo el mundo que va desde 14 a 27 años pueden utilizar, independientemente del patrimonio y el género.

Jugendzentrum HUGO en JenaWinzerla

http://www.jzhugo.de/

El centro juvenil HUGO ofrece diversas oportunidades para adolecents que quieran pasar su tiempo de ocio juntos. Al lado juguetón actividades que pueden llegar a ser creativo y musicalmente activo, por ejemplo como bandas jóvenes. Además de un concierto se lleva a cabo en el HUGO cada mes. Además, los jóvenes pueden utilizar las computadoras y el Internet para actividades de tiempo libre, proyectos o tareas. Además de los riesgos de la Web 2.0 son explicado, para proteger a los jóvenes de acoso cibernético, etc. Además, el empleados dan importancia a la educación política de los adolecents, organizan diferentes excursiones y así uno.

Kinderzirkus “Momolo”

http://www.momolo.de/

El proyecto ofrece la posibilidad a los niños, jóvenes e incluso adultos para desarrollar y experimentar su propio espectáculo de circo. “Circus” – esta palabra mágica contiene: Acrobacia, ejercicio, el arte, la cultura, la educación, diversos talleres y amigos. Los participantes reciben el oportunidad de convertirse en activo dentro del picadero e inspirar a la audiencia.

Plazo máximo para el envío de las candidaturas 9 de Enero de 2015

Para aplicar es necesario rellenar el documento adjunto aquí y enviarlo junto a tu carta de motivación y currículum a alberto.unmundoatuspies@gmail.com con el asunto de cada proyecto (por ejemplo: EVS Jena + Kinderzirkus “Momolo”).

Convocatoria de voluntarios europeos (EVS) en Rumania!

Nombre del proyecto: Be responsible, Be green!

Duración: 01 de septiembre 2015 – 01 de septiembre 2016 (12 meses)

Organización: Nevo Parudimos

Ciudad: Milcoveni, Rumania (Marabu Camp)

Documentación necesaria: Documento de motivación / presentación y CV en inglés o en la lengua oficial del país de destino.

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La Asociación Nevo Parudimos de Resita, Rumania está buscando voluntarios deseosos de aprender más sobre el medio ambiente y promover un estilo de vida ecológico. Asociación Nevo Parudimos es una organización apolítica no gubernamental que fue fundada por un grupo de profesores, activistas y estudiantes del condado Caras-Severin, en la parte sur-oeste de Rumania en 2008. Debido a que participa en numerosos proyectos relacionados con la educación , la juventud y el trabajo voluntario, Nevo Prudimos ha decidido desarrollar un proyecto que puede combinar todos estos tres.

Aunque la asociación se encuentra en una pequeña ciudad de Rumania (Resita, Condado de Caras-Severin), los voluntarios se quedarán y lo hará la mayor parte de las actividades en Milcoveni, en Marabu Camp. Marabu Camp es un albergue de jóvenes que ofrece todos los servicios necesarios (cocina, dormitorios, cuartos de baño), al lado del albergue en la parte trasera hay una pequeña granja. Por supuesto, que los voluntarios serán capaces de visitar la región y la ciudad de Resita .
El albergue de Marabu fue creado por Nevo Parudimos en colaboración con un donante privado para acoger eventos de jóvenes y contribuir al mismo tiempo al desarrollo de la aldea por ello se situa y desarrolla cerca de los pueblos. El lugar tiene 60 plazas de alojamiento y una cantina y acogida eventos juveniles. También hay una granja de animales (pollos, cerdos, vacas, caballos, palomas, conejos, patos y otros animales) y un jardín.

Número de voluntarios: 4
Países elegibles: todos los países elegibles Erasmus+.

El voluntario debe ser:
• entre 18 y 30 años.
• entusiasta y con ganas de aprender más sobre el medio ambiente, la agricultura ecológica y también a participar en las actividades ambientales y ecológicas que se desarrollan en la zona rural de Rumania.
• Conocimiento Inglés, por lo menos las bases mínimas, para poder comunicarse con el personal y los otros voluntarios;
• La capacidad de trabajar en equipo.
• Tener mente abierta y sociable.
• Conocimientos mínimos acerca de la agricultura, o al menos a no tener miedo de trabajar en la agricultura y con los animales.
• Conocimientos mínimos sobre el trabajo voluntario.
• Tener conocimientos mínimos sobre el consumo responsable.
• Respetar el medio ambiente y tener conocimiento sobre el reciclaje.
• Querer trabajar con los jóvenes y participar en cursos de formación e intercambios de jóvenes.

Principales actividades:

Como hemos dicho antes, las actividades se llevarán a cabo en el albergue de Marabu de Milcoveni y serán:
– Los 4 voluntarios se dividirán en 2 grupos, cada grupo tendrá unas responsabilidades (al lado de la obra en la finca, uno de los grupos estará a cargo de los eventos de protección ambiental, la promoción del campo con el fin de tener más voluntarios y visitantes, promoviendo el trabajo voluntario en el pueblo, mientras que el otro grupo será el encargado de la granja, el cuidado de los animales, la jardinería y la agricultura, con la promoción de la agricultura ecológica, responsable consumen y el mantenimiento de las partes verdes del campo). También tendrán la responsabilidad de ayudar a sus colegas a sus actividades
– A los 3 meses, todos los voluntarios tendrán una actividad comun – tendrán que promover actividades Erasmus + en la comunidad de Milcoveni y en la región. Asimismo, tendrán que promover la educación no formal y actividades al aire libre entre los jóvenes de los pueblos de la zona.
– También los voluntarios estarán involucrados en la preparación de compota de fruta, encurtidos y mermeladas.
– Una vez por semana los voluntarios organizarán un taller sobre cómo crear objetos hechos a mano a partir de materiales reciclados para los jóvenes de el pueblo y también para los visitantes.
– Cuando los grupos están entrando en el campo de los voluntarios serán los anfitriones y guiarán a los visitantes
Con todo, los voluntarios ayudarán en el desarrollo del albergue de Marabu, en el desarrollo de la granja, y también aumentará la concienciación sobre la importancia del consumo responsable, el trabajo voluntario, las actividades ambientales que se desarrollarán y la alternativa de la agricultura ecológica.
Tenga en cuenta que las actividades del proyecto se pueden adaptar también de acuerdo a sus propuestas si se ajustan a los objetivos del proyecto y son factibles de hacer en el albergue de Marabu y los alrededores.
Condiciones del alojamiento: los voluntarios se alojarán en el albergue, en habitaciones individuales o dobles. Tendrá cuarto de baño y acceso a la cocina del albergue. También disponen de TV y conexión a internet.
Se respetarán las reglas del Programa Erasmus plus de transporte: Transporte.
Alimentación: los voluntarios tendrán acceso a una cocina y cada semana recibirán una cantidad de dinero para la comida.

¿Te interesa este proyecto? Envíanos tu CV y carta de motivación en inglés a: alberto.unmundoatuspies@gmail.com con el asunto: “EVS  Milcoveni, Rumania (Marabu Camp)”.

Si no sabes cómo empezar o realizar un carta de Motivación o tu CV, aqui podrás encontrar algunos consejos al respecto. Máximo plazo: 15 de diciembre 2014

Mucho ánimo y suerte!

“Dame tu Facebook y cuando pueda te agrego”, artículo de Aitor Sáez, socio Mundus y colaborador

“Kobani con i. Eso es. Apunta tu Facebook y cuando pueda te agrego. ¿Tienes bolígrafo?”. Mehmet, de 17 años, lleva casi un mes en Kobane Camp, uno de los primeros campamentos de tiendas que se levantaron en Suruç –ciudad en el sur de Turquía– tras la llegada masiva de refugiados kurdos.

El padre de Mehmet se apresura a ofrecer un cojín y buscar té en la tienda de al lado, la 81. “Teníamos una bonita casa. Quizá cuando volvamos estará destruida, pero espero regresar pronto”, asegura el hombre. Mehmet cuenta que abandonaron Kobani por orden de las Unidades de Protección Popular (YPG) cuando los enfrentamientos se pusieron más violentos. Los ataques del Estado Islámico (EI) en la región de Rojava, norte de Siria, han provocado el desplazamiento de unas 200.000 personas hacia territorio turco, según datos del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).

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En las últimas semanas Suruç ha triplicado su población, de 20.000 habitantes. Uno de los coordinadores del campo de refugiados explica que la situación se ha estabilizado, pero las dificultades son las mismas. Todavía hay muchas familias que viven en la calle y faltan medicamentos y comida.

Mujeres y niños hacen cola delante de la furgoneta de la Media Luna Roja para recibir la ración diaria de arroz y pan. Los hombres prefieren pasar el día en las oficinas del Partido kurdo de la Democracia y la Paz (BDP), que se han convertido en un hervidero de información y emociones. En la sede del partido, kurdos provenientes de Turquía esperan la oportunidad de cruzar la frontera y sumarse a la lucha en Kobani, mientras familiares de los combatientes acuden para conocer las últimas bajas.

La Municipalidad de Suruç, gobernada por el propio BDP, coordina la ayuda humanitaria y la gestión de los campos, financiados en gran parte por el Partido de los Trabajadores del Kurdistán (PKK). Uno de los portavoces del partido kurdo, Ismail Shahin, afirma que no se cansarán de acoger a las personas llegadas del Kurdistán Este –norte de Siria–. “Son parte de nosotros”, aclara Shahin.

Los kurdos no reconocen la frontera turco-siria, establecida tras la Primera Guerra Mundial, y que separó a decenas de familias en la región. Algunas de ellas se han instalado estos días en casas de parientes en Suruç, o han ocupado viviendas vacías. Otros han tenido que asentarse en Avesta Dugun Salonu, un salón para ceremonias que sirve de dormitorio, o en la mezquita de Abmed-l Bican.

El municipio se ha adaptado rápido a las necesidades de las decenas de miles de recién llegados. Las organizaciones locales coordinan las tareas en los campos y en el improvisado almacén, donde se recibe la ayuda humanitaria y a los voluntarios tanto kurdos como turcos llegados desde diferentes partes de Turquía.

“Ahora estamos más ordenados, pero es complicado calcular el suministro. No sabemos cuánto durarán los combates”, explica Deniz Dilan, una de las coordinadoras del depósito. Según Dilan, se necesita ropa de abrigo y medicamentos para afrontar la llegada del invierno.

“Por la noche hace mucho frío en los campos”, cuenta Mehmet, “dos de mis hermanos ya han enfermado”. Como tantos otros jóvenes, Mehmet se pasa el día dando vueltas por la ciudad y hace recados para su familia. “Ahora voy al Centro Cultural a por aspirinas. ¿Te vienes conmigo?”. La biblioteca se ha adaptado como dispensario para suministrar tratamientos básicos a los refugiados, que pasan varias horas en la cola para recoger medicamentos.

Suruç se ha convertido en el símbolo de la resistencia kurda y en una improvisada retaguardia, donde miles de personas intentan normalizar su vida, mientras observan cómo los combates destruyen sus casas. Las últimas noticias sobre Kobani han aumentado la esperanza de las familias en poder volver. Pese a la buena acogida en la localidad vecina, todos coinciden en que su hogar está al otro lado de la frontera.​

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