NEED. Proyecto Servicio Voluntariado Europeo aprobado en Rumania

Inicio del proyecto:  Mayo 2015

Duración del proyecto: 9 meses

Situación del proyecto: Abierto, Proceso de selección abierto.

Pagina web oficial: https://www.facebook.com/TineriInEuropa

Ubicación: Dabuleni, Bechet

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Asociación Europa es una organización no gubernamental que nació en junio de 2012. La Asociación proporciona educación informal y no formal, acciones de juventud, la investigación en materia de políticas de juventud, actividades europeas, deportes y actividades al aire libre. Se encuentra en el sur de la región de Oltenia, en una zona rural y trata de dar apoyo a los jóvenes en el descubrimiento de carreras, destrezas y habilidades.

Durante el proyecto, el voluntariado estará involucrado en la implementación de nuevas actividades cuyo objetivo es estimular el desarrollo social y personal tanto de los voluntarios, así como de la mejora de la situación de los grupos destinatarios (que contribuye a la inclusión social, el desarrollo de la confianza personal y la socialización, etc.) y actividades destinadas a mejorar habilidades para la vida. Los voluntarios estarán involucrados en la organización de estos grupos, capacitando a través de talleres no formales y estimando a otros para estar en contacto con la comunidad y convertirlos en ciudadanos activos que se dedican de manera más activa, tanto en su proceso educativo, como en su comunidad.

Los tipos de actividades que se realizarán durante el proyecto:

• Pintura

• Artesanías

• Origami

• Baile

• Clases de idiomas

• Talleres sobre diferentes temas

• Deportes y actividades al aire libre

• Presentaciones Culturales

• Clubs temáticos

El proyecto se basa en la premisa de que cada voluntario es una persona activa dispuesta a aprender y contribuir  a la mejora de la situación del grupo objetivo, permitiendo así una gran libertad de iniciativa de cada voluntario para llegar a actividades nuevas e innovadoras a realizar. Los voluntarios también van a organizar grandes eventos de divulgación a gran escala que tienen como objetivo aumentar la conciencia sobre las necesidad de la tolerancia.

Éstas actividades serán:

• Día Mundial de la Salud (7 de abril)

• Semana Nacional de la educación no formal (6-10 de abril)

• Día de Europa (9 de mayo), • Día Internacional de la Juventud (12 de agosto)

• Día Internacional de la Democracia (15 de septiembre)

• Otros eventos a gran escala basados en los planes futuros de la organización o iniciativas de los voluntarios.

Durante estos eventos a gran escala vamos a organizar seminarios, talleres, difusión al aire libre y actividades de aumento de sensibilización, etc.

 ¿Te interesa este proyecto?

Envíanos tu CV y carta de motivación en inglés a:

 alberto.unmundoatuspies@gmail.com

 con el asunto: “EVS NEED Rumania”.

Proyecto Balkan Youth Festival (BYF) de larga duración en Bulgaria!

Lugar: Sofia and Sandanski, BULGARIA

Duración: 12 meses

Inicio: Abril 2015 (fechas flexibles)

Host Organization: Balkan Youth Festival (BYF)

Fecha límite de presentación de solicitudes:  Envía tu solicitud antes posible. Las vacantes se van cerrando al encontrar voluntarios que cuadren con el perfil. 

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Tres voluntarios participarán en el proyecto de SVE a largo plazo “Let’s create new opportunities” por un período de 12 meses. La primera y la tercera etapa (final) del proyecto van a vivir en Sofía. Durante la segunda etapa, los voluntarios trabajarán en la ciudad de Sandanski durante un mes – el lugar de celebración del Festival de la Juventud de los Balcanes. Los voluntarios del SVE participarán en la preparación del Balkan Youth Festival (BYF) trabajando específicamente en su promoción, el mantenimiento de la página web del festival, la preparación del programa del Festival, la preparación y la realización de diversas actividades, el análisis de la resultados del festival, la retroalimentación de los participantes del festival, materiales editorial del festival en la web, la promoción del Festival y el Servicio de Voluntariado Europeo entre la Juventud balcánica.

 

La participación en este proyecto creará oportunidades para los voluntarios del SVE para desarrollar sus habilidades de organización y espíritu de empresa; habilidades de comunicación y lenguaje; técnica y los conocimientos y habilidades de la relacionadas con tecnologías TIC; la capacidad de trabajar con los medios de comunicación y también para mejorar su creatividad y responsabilidad. Ellos trabajarán en equipo y crearán valiosos contactos con jóvenes y representantes de organizaciones juveniles de Bulgaria y otros países europeos. El proyecto da la oportunidad a sus participantes de familiarizarse con la cultura búlgara y los Balcanes y las tradiciones, la vida cotidiana y el trabajo de las organizaciones de jóvenes procedentes de Bulgaria, la región de los Balcanes y Europa.

En resumen, el proyecto tiene por objeto aumentar la proactividad y creatividad de los voluntarios del SVE y la construcción de un sentimiento de solidaridad y la tolerancia hacia las diferencias.

¿Te interesa este proyecto?

 

Envíanos tu CV y carta de motivación en inglés a:

 alberto@asociacionmundus.com

con el asunto: “Balkan Youth Festival (BYF)”.

Experiencia del Curso de Formación “See a Game” en Mersin, Turquía

Merhaba (hola)!!

Somos Ana, Andrea e Ingrid (parte del equipo Mundus) unas totales desconocidas las unas de las otras cuando nos apuntamos al Training Course promovido por Mundus.Nos gustaría resumiros como fue nuestra experiencia en Turquía, para que os entren ganas de no dudar ni un minuto el próximo día que veáis una vacante para participar en cualquier training:

Nos gustaría resumiros como fue nuestra experiencia en Turquía, para que os entren ganas de no dudar ni un minuto el próximo día que veáis una vacante para participar en cualquier training:

Pudimos disfrutar unos días previos en Estambul y entonces viajamos hasta Mersin donde tenía lugar nuestro Training Course, See a Game, que tuvo lugar del 14 al 20 de Diciembre de 2014.

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Ana y yo, Andrea, era la primera vez que participábamos, pero Ingrid ya es una veterana! En el curso participaban 3 personas de 9 países distintos y trataba temas de leadership, creatividad y emprendeduría, a partir de una educación no formal, es decir, debates, dinámicas, ejercicios, juegos… Todo pensado desde la perspectiva de transferibilidad a nuestro futuro profesional como formadoras.

El curso tenía una duración de cinco días pero a nuestra sorpresa con un día libre para ir a descubrir la desconocida ciudad de Mersin, al sureste de Turquía, que como todas las ciudades árabes, los zocos son infalibles.

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Vivimos algo mágico cuando conocimos a unos niños en el paseo marítimo y mediantes signos, gestos, risas, sonrisas y tres palabras en inglés nos enseñaron turco, nosotras español, escuchamos música, nos hicieron una actuación fantástica de baile y nos ayudaron a encontrar una cafetería donde tomar algo.

Una vez finalizado el curso, pudimos adquirir parte del material que se necesitaba para los juegos para poder utilizarlos en nuestro futuro personal o profesional, donde queramos, con quien queramos y veamos oportuno, ya que la técnica es muy acertada: entender la emprendeduria jugando para no olvidar que tanto en el juego como en la vida real hay competitividad.

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Fue una semana GENIAL!! … Conocimos gente estupenda, disfrutamos de comilonas turcas y no tan turcas en las Noches Interculturales (en la que no falló un buen jamón y una buena sangría representando SPAIN!),

Aprendimos, hicimos bonitos lazos de amistad, reímos, bailamos y por todo esto y mucho más os aconsejamos SIN DUDA ALGUNA, que viajéis y que participéis en intercambios europeos Juveniles y cursos de formación.

Teşekkürler (gracias) Mundus!

Ana, Andrea e Ingrid.

                                       

Vacante Servicio Voluntariado Europeo en Elisabeth-Fry House, Colonia

Fecha de inicio: Septiembre 2015

Duración del Proyecto: 12 meses

Lugar: Köln, Alemania

Organización Coordinadora: Asociación de Acogida

Documentación necesaria para poder presentarte en este proyecto:  – CV en Inglés o alemán – Documento de motivación para el proyecto en especifico

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Elisabeth-Fry House es una casa de refugio a 65 mujeres con o sin hijos. Admitimos a mujeres  desde los 18 años en adelante, que se encuentran en una crisis social, psicológico o económico (es decir,  mujeres sin hogar, mujeres maltratadas,  mujeres con problemas psiquiátricos, mujeres excarceladas, etc.). Cuando las mujeres llegan aquí, los trabajadores sociales investigan que tipo de ayuda a largo plazo les serviría mejor. Entonces la mujer es enviada a viviendas adecuadas. Esto puede ser un apoyo a largo plazo en uno de los tres grupos internos o uno de los tres grupos de vida externos de esta organización. En cualquier caso, las mujeres encuentran el apoyo a largo plazo de nuestros trabajadores sociales, educadores y terapeutas, que ofrecen programas para aprender a lidiar con los problemas personales y sociales.

Los voluntarios trabajan junto con el personal a tiempo completo en turnos. (Turno de mañana a las 7:00 de la mañana, turno de tarde a partir de las 13:00 o turno de día que comienza ya sea a las 8:00, 09:00 ó 10:00 am). Se trabajan de 30-35 horas semanales de trabajo, incluyendo el tiempo para el curso de lengua. – 30% del tiempo, los voluntarios estarán en contacto directo y personal con los residentes, para ofrecer apoyo en la preparación de las comidas, de la limpieza y el lavado de ropa. – 50% del tiempo, los voluntarios ofrecerán sus propios programas de tiempo libre con sus propias ideas y conceptos, esto puede incluir visitas al cine o el teatro, artes creativas y grupos artesanales, grupos de la literatura o de discusión. – 20% del tiempo se usa en el apoyo a los residentes en la compra de alimentos, ropa e ir a las oficinas administrativas. Condiciones previas: · Mujeres. · Los voluntarios deben ser emocionalmente muy estables y resistente al estrés. · Los voluntarios deben poseer un alto nivel de competencia social. · Conocimiento de idiomas: alemán fluido. Las condiciones previas son muy importantes, ya que los voluntarios trabajan con mujeres y algunas de ellas están traumatizadas.

Te interesa? Cómo proceder:

Envíanos tu CV  y carta de motivación en inglés o alemán  a: alberto.unmundoatuspies@gmail.com

con el asunto:  EVS Elisabeth-Fry House

LO ANTES POSIBLE!

Si no sabes como empezar o realizar un carta de Motivación o tu CV, aquí podrás encontrar algunos consejos al respecto.

Esperamos que te sean útiles!

Oferta de Servicio Voluntario Europeo Disponible en Turquía

DURACIÓN: 6 meses

FECHAS DEL PROYECTO:  Inicio Febrero flexible

ESTADO DEL PROYECTO : Proyecto APROBADO. Proceso de selección abierto.

CIUDAD: Batman

DOCUMENTACIÓN NECESARÍA: Documento de motivación / presentación y CV en ingles o en la lengua oficial del país de destino.

ENTIDAD: Social Development and Education Organization SOGED

WEB:  HTTP://WWW.BATMANPROJE.GOV.TR/

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Actividades del Proyecto:

Los voluntarios, que trabajan con BAPKOM, se encuentran con gran cantidad de oportunidades para desarrollarse personal y profesionalmente. Ellos aprenderán el funcionamiento de BAPKOM, el funcionamiento de una organización internacional y una institución pública en Turquía, así como de sus organizaciones miembros. Los voluntarios tendrán muchas ocasiones de comunicarse y participar en las reuniones con las instituciones que trabajan en el tema relacionado con la Unión Europea y / o de otras organizaciones no gubernamentales internacionales que les permitirán ampliar su comprensión de Europa, su funcionamiento, sus valores y principios.

El personal de BAPKOM es  gente dinámica con experiencia en este campo y puede proporcionar a los voluntarios con toda la ayuda necesaria y el cuidado con el fin de asegurarse de que su estancia se proporciona en la mejor forma posible. Además, hay un buen contacto entre el personal dentro BAPKOM, que proporcionará a los voluntarios con un lugar de trabajo agradable. De acuerdo a las necesidades y capacidades del personal, capacitaciones regulares sobre estos viajes se llevan a cabo, a partir del cual el voluntario puede también benefit.Finally, por supuesto, se les proporcionará un curso de idiomas con el fin de ayudarles a aprender Turco.

El día a día del proyecto: 

Se pide a los voluntarios venir a la oficina todos los días de lunes a viernes y como la oficina es organismo público, no van a trabajar los fines de semana, pero, tendrán tiempo libre durante la semana también.

Cuando están en la oficina de lunes a viernes, serán responsables de hacer el trabajo de oficina. Ellos también ayudarán a los proyectos en curso y la preparación de nuevos proyectos. Se pedirá a los voluntarios el contacto con los socios de BAPKOM de diferentes países y crear nuevas alianzas para nuevos proyectos. Además, se pedirá a los voluntarios  preparar los informes y datos para la publicación en el sitio web de BAPKOM. • Si quieren escribir un proyecto para ser aplicado por la Agencia Nacional, que pueden hacer. Pero, se pedirá a todos los voluntarios preparar las tareas necesarias para los proyectos, seminarios, cursos de formación en la ciudad durante la preparación y ejecución de sesiones.

• Después de observar la preparación y ejecución de los proyectos, los voluntarios mejorarán su experiencia acerca de la preparación y ejecución de la Unión Europea concedió proyectos especialmente de los proyectos juveniles y Programa de Aprendizaje permanente.

Por lo tanto, van a estar en estrecho contacto con los jóvenes locales que visitan la oficina de BAPKOM y darles la información necesaria sobre los proyectos de programa Juventud en Acción u otros tipos de programas tanto como les sea posible.

Además, pueden acompañar a nuestro personal durante las visitas a las instituciones locales para dar apoyo técnico a los proyectos sobre la escritura. De esta manera, se pueden comunicar con la gente local. Además, los voluntarios acompañarán personal BAPKOM con las tareas en las obras impresas, organizar actividades para que los jóvenes juntos para informarles sobre la aplicación de EVS y los voluntarios ayudarán con la preparación de las reuniones, capacitaciones y actividades similares.

•Las escuelas públicas están abiertas hasta el mediados de junio en Batman. Por lo tanto, los voluntarios podrán participar en las visitas de información de secundaria una o dos veces durante su estancia para informar a los estudiantes de secundaria sobre el Servicio Voluntario Europeo e introducir sus propias culturas con breves presentaciones. Ellos compartirán sus experiencias con los jóvenes para sensibilizarlos para tales tipos de proyectos.

• BAPKOM tiene una sala de conferencias a disposición de su personal y por lo que los voluntarios. Durante la permanencia de los voluntarios, reuniones o clubes de conversación se organizarán para los jóvenes locales. El programa de estas reuniones se determinará después de la discusión con los voluntarios. Los objetivos de estas reuniones son para brindar la oportunidad a voluntarios para reunirse con los jóvenes locales, compartir ideas, aprender sobre la cultura del otro e informar a la juventud local sobre EVS. Por otra parte, los voluntarios tendrán la posibilidad y se proveerá de las instalaciones necesarias y disponibles y el apoyo para desarrollar sus propias ideas de proyectos.

Cualquier iniciativa de los voluntarios será bienvenida y se animó a los voluntarios para llevar a cabo sus proyectos personales como BAPKOM cree que es una gran oportunidad para que los voluntarios adquieran confianza en sí mismo, para ser más creativo y aprender a tomar y se da cuenta sus propias iniciativas. Se les ofrecerá soporte completo para sus proyectos por parte del Coordinador y el mentor según la tarea. Mas info aquí.

Te interesa? Cómo proceder:

Envíanos tu CV  y carta de motivación  en inglés a: alberto.unmundoatuspies@gmail.com 

con el asunto:  EVS Turkia Bapkom

Especifica el proyecto en el asunto.

Si no sabes como empezar o realizar un carta de Motivación o tu CV, aquí podras encontrar algunos consejos al respecto

Servicio Voluntariado Europeo en la Cámara de Comercio e Industria Moldo-italiano

Fecha de inicio: Marzo/Abril 2015 (fechas flexibles)

Duración del Proyecto: 9/12 meses

Organización Coordinadora: CHISINAU, MOLDAVIA

Asociación de Acogida

Documentación necesaria para poder presentarte en este proyecto: 

– CV en Inglés

– Documento de presentación/motivación para el proyecto en especifico

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La Cámara de Comercio e Industria Moldo-italiana fue fundada en abril de 2007, por iniciativa de empresarios italianos y molados debido al crecimiento constante del comercio y el intercambio cultural entre los dos países, y la consiguiente necesidad de un mayor apoyo a las empresas que participan en una importante fase de desarrollo de las relaciones económicas y culturales. El objetivo principal de la CCIMD es crear una estructura que sea capaz de apoyar activamente y satisfacer las necesidades de las empresas asociadas, así como a prestar sus servicios a todas las organizaciones y asociaciones interesadas en el aumento de los intercambios económicos, culturales y sociales entre Italia y Moldavia. La Sala establece y desarrolla las relaciones y alianzas con organizaciones, instituciones y empresas en el ámbito de la cooperación económica y cultural; proporciona capacitaciones; asistencia económica, técnica, lingüística y social; que difunde información útil para facilitar la colaboración entre las empresas que desarrollan diferentes oportunidades de negocio.

La oficina CCIMD está situado en el centro de Chisinau. Chisinau es el principal centro administrativo, económico, científico y cultural de Moldova. La ciudad cuenta con poco más de 700.000 habitantes y toda la zona metropolitana es de aproximadamente un millón de habitantes. En términos de número de habitantes, Chisinau es la ciudad más grande del país. Chisinau se divide en cinco sectores administrativos: Botanica, Buiucani, Centro, Ciocana y Riscani. Se refiere a menudo como la ciudad más verde de Europa debido a la alta proporción de espacios verdes bien mantenidos.

El sistema de transporte público funciona bien, es fácil acceder a la oficina CCIMD por cualquier medio de transporte público y de diferentes partes de Chisinau. En las cercanías del centro hay tiendas grandes y pequeñas, las cafeterías donde el voluntario también puede tener la pausa del almuerzo.
El voluntariado vivirá en una familia de acogida o de plano voluntario con cocina compartida, aseo y baño, voluntario tendrá su propia habitación. También tendrá acceso a la línea de teléfono fijo en su alojamiento. Internet puede ser usado en los cibercafés y puntos wifi en la ciudad, también la mayoría de pisos de voluntarios tienen acceso a Internet en forma individual. Dependiendo de la zona de la ciudad donde los voluntarios  vivan, pueden llegar al centro a pie o en transporte público. El Voluntario recibirá dinero de bolsillo, de alimentos y subsidios de transporte locales de ADVIT Moldova (organización punto de contacto EVS).

Qué hará el voluntario:

– Desarrollar sus habilidades de TI, ayudar con la gestión de la página web CCIMD, y la redacción de boletines periódicos;

– Se encargará de la redacción de la revista mensual CCIMD. Según sus  propias preferencias, él / ella va a escribir artículos, hacer investigación y seguir la actualidad con el fin de recolectar material relevante. El voluntario será capaz de seguir todo el proceso de edición, por lo tanto obtener una competencia importante en el dominio de la comunicación;

– Ayuda con la organización de eventos sociales y públicos destinados a promover la integración cultural y económica entre Italia y Moldavia. Al voluntario se le dará una asignación y función específica en las fases de preparación y ejecución del evento. Asignaciones concretas incluirán la recopilación de información sobre el tema de eventos, los arreglos logísticos, y la retroalimentación.

– El voluntario también seguirá la evolución de la política en la agricultura moldavo, el medio ambiente, el turismo, la educación y otros sectores pertinentes, y  será el encargado de preparar recomendaciones e informes para ser lanzado a las organizaciones italianas presentes en Moldova o dispuestos a establecerse aquí.

– Ayudará con proyectos de investigación. En particular, él / ella ayudará CCIMD en la búsqueda de socios y la creación de nuevos proyectos dentro de los programas de la UE. Las tareas relacionadas con esta actividad son la identificación de oportunidades de financiación y posibles futuros socios, y para ayudar con el proyecto de los proyectos;

– Gestionará un proyecto bien definido de acuerdo con sus habilidades, intereses y metas personales; esto también será una oportunidad a desarrollar sus propias ideas e iniciativa;

– Voluntarios serán invitados a trabajar en su  propio proyecto y conseguir cualquier apoyo necesario de la organización anfitriona.

Te interesa? Cómo proceder:

Envíanos tu CV  y carta de motivación  en inglés a: alberto.unmundoatuspies@gmail.com

con el asunto:  EVS Cámara de Comercio e Industria Moldo-italiano

LO ANTES POSIBLE!

Si no sabes como empezar o realizar un carta de Motivación o tu CV, aquí podrás encontrar algunos consejos al respecto.

Esperamos que te sean útiles!

Marina nos cuenta su experiencia en el curso Symbiosing it! Enhance youth participation, Asturias

A finales de septiembre, Gema y yo asistimos en Salinas (Asturias) a un curso de formación llamado “Symbiosing it! Enhance youth participation” a través de Mundus, con la asociación “Ye too ponese”. Este curso trataba de participación juvenil activa enmarcado dentro del programa “Erasmus +” y, para mí, ha sido una gran experiencia ya que era la primera toma de contacto con este tipo de formación y con el programa. Se trataba de un training muy dinámico, reflexivo y participativo donde las horas se pasaban volando y aprendías de las experiencias, opiniones y conocimientos tanto de los “trainers” como de los participantes. El tema principal del TC era la participación juvenil analizada desde su contenido, significado, así como entendida como metodología o como objetivo, en función del proyecto o programa marcado por una organización, asociación, fundación, etc. así como de las diferentes formas de participación. 3 4 Para ello, pudimos analizar el concepto en base a experiencias y buenas prácticas que conocimos a lo largo del TC de proyectos locales en Avilés sobre asociaciones, fundaciones y actividades en colaboración con la Concejalía de Infancia y Juventud. Además, varios compañeros nos contaron proyectos pasados que habían realizado sobre la participación como, por ejemplo, “participatory budgets” que nos introdujo un compañero de Francia que había recorrido varios países de Europa, así como el intercambio juvenil entre España y Portugal (que es el origen del TC) que se hacían llamar “los simbióticos” como una nueva forma de entender la participación juvenil y conocerse y relacionarse entre ellos/as. Pero, como en toda formación de este tipo, también había otros espacios en los que crear una cohesión y poder relacionarte con los demás, por lo que también teníamos tiempo libre para realizar actividades juntos, como ir a la playa, hacer surf, conocer Oviedo y diferentes espacios de participación, así como una fiesta multicultural en Avilés y fiesta de despedida. Sin título Sin título2 La experiencia me ha servido para conocer que hay gente que realmente cree en la juventud, que lucha y ser esfuerza para empoderarlos y capacitarlos como agentes de cambio para este futuro, dotarles de diferentes herramientas y habilidades para que puedan ser ciudadanos activos tanto a nivel local, comunitario, nacional o internacional, además que me ha dado un sentido de futuro para focalizar más mi perfil profesional y así poder desarrollar diferentes ideas y proyectos que tengo en mente sin miedo y con mucha energía. Desde aquí quiero agradecer a María, Paula, Zulema y Rubén por la gran organización que han tenido durante el TC que se lo han trabajado mucho, han hecho todo lo posible para que estemos a gusto, aprendamos entre todos y crear un ambiente “simbiótico” con el fin de establecer nuevas amistades y contactos para futuros proyectos juntos. Gracias Marina por compartir tu experiencia con nosotros!